丽水
根据《浙江省教育厅办公室关于做好2019年中小学教师定向培养招生工作的通知》(浙教办函〔2019〕105号)和《2019年浙江省小学全科教师和中学紧缺学科教师定向培养计划方案》精神，现将我县2019年小学全科教师和中学紧缺学科教师定向培养招生工作有关事项公告如下：
一、培养院校
浙江师范大学、杭州师范大学、丽水学院。
二、招生计划(具体见附件)
小学全科教师定向培养招生计划15人，初中紧缺学科教师定向培养招生计划7人，高中紧缺学科教师定向培养招生计划3人。
三、招生对象
2019年报考普通高校，具有遂昌县户籍的考生(高中紧缺学科具有丽水市一区八县市户籍的考生)。
四、招生录取
招生录取工作按照“先填志愿，择优选拔，后签协议 ” 的原则，安排在普通类提前录取。具体步骤如下：
1.填报志愿。符合条件考生按我省普通高校招生有关规定填报志愿，考生只能在第一院校志愿的第一专业志愿填报，否则志愿无效。
2.面试。省教育考试院根据志愿优先、高考成绩从高到低原则，按各县(市、区)招生计划1:1.2 比例(四舍五入)， 将考生名单提供给各招生院校。招生院校将相应名单分发至各县(市、区)教育局，由各县(市、区)教育局进行考生户籍审核和师范生适应性面试。因考生放弃、户籍不符、面试不合格等造成计划缺额的，按缺额计划1:1比例补提供考生名单直至计划满额或确无合格生源。
3.公示。对面试合格考生，按志愿优先、高考成绩从高到低原则，根据招生计划数确定定向培养考生，并在县政府和县教育局官网上公示3天。
4.签订协议。公示无异议的，由县教育局商人力社保局后，与合格考生签订定向培养就业协议(服务期为6年)。考生签订协议时须提供高考分数卡、本人有效身份证、户口簿的原件和复印件，在规定时间内到县教育局签订定向培养就业协议。县教育局将已签订协议的考生名单报招生院校。
5.录取。各招生院校在全省统一规定时间内，将各县(市、区)报送的已签订协议考生名单报省教育考试院。省教育考试院按名单投档，由招生院校按有关规定录取。被录取者由招生院校发送录取通知书。未录取者不影响其他院校的正常录取。
6.备案。录取工作结束后，由招生院校将定向培养学生名单抄送有关县(市、区)教育局、人力社保局备案。
五、培养模式
教师定向培养采用承担师范生培养任务的高等院校与用人单位共同制定培养方案、联合培养、定向就业的模式。
六、培养经费
录取考生在校期间的学费、住宿费和生活费等，给予每人2万元的补助，采用毕业到岗后补偿形式落实。
七、就业政策
定向培养生按期毕业后，经体检考察合格后由县教育局按照定向培养就业协议统一调配到具有事业编制的农村小学和公办中学任教。
咨询电话：遂昌县教育局人事科0578-8132599
原标题：2019年遂昌县小学全科和中学紧缺学科教师定向培养招生公告
点击下载>;>;>;
遂昌县教育局
遂昌县人力资源和社会保障局
2019年6月12日
原文链接：http://www.zjscedu.org/jyhz/ggtz/content_181565
一、招聘岗位
专业教师2名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治素质高，具有良好的道德品德修养和作风学风;
3.遵纪守法，事业心和责任感强;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具备扎实的文字功底和良好的语言表达能力，能胜任党校教学和科研工作。
(二)学历学位要求。全日制硕士研究生及以上学历学位。
(三)年龄要求。35周岁以下,同时具有副高职称的,年龄可放宽到40周岁以下。
(四)专业要求。理论经济学(专业代码0201)、应用经济学(专业代码0202)、中共党史(专业代码030204)、社会学(专业代码0303)、马克思主义理论(专业代码0305)、马克思主义哲学(专业代码010101)、历史学(专业代码0601)、中国哲学(专业代码010102)、管理学(专业代码1204)、教育学(专业代码0401)等相关专业。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制规定的;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)网上报名
时间：2019年6月11日-6月30日
电子邮箱：398619353@qq.com;邮寄地址：浙江省金华市芙峰街文泉路1号中共金华市委党校办公室(邮编：321000)。
提供资料：报名表(见附件1)、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书原件和复印件，近期免冠1寸彩照2张(可先提供复印件或扫描件，原件审核时间另行通知)。2019年全日制普通高校应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表。报名人数达到招聘计划数的3倍开考。
(二)资格审核
对应聘者的报名材料进行资格审核，确定进入考试人员名单。
(三)考试流程
依次采取个人素质评价、教学试讲评价、综合调研评价三个环节进行。
1.个人素质评价。满分为100分，占总成绩的20%。由学历、政治面貌、参加学生组织工作、获得奖励、研究能力情况、教学能力情况六部分组成(具体评分标准见附件2)。被考核人员需提供相关证明材料原件(含复印件)，并由招聘单位工作人员审核确认。
2.教学试讲评价。满分为100分，合格分数为60分，占总成绩40%。被考核人员根据统一命题，准备教案，参加试讲，现场答辩。由校委领导与学术委员会成员现场评分。
3.综合调研评价。调研报告撰写，满分为100分，合格分数为60分，占总成绩40%。，按个人素质评价和教学试讲评价所规定比例折算后的成绩，从高分到低分以岗位招聘数的1:3比例(不足1:3比例的以实际参加考核人数为准)确定进入综合调研评价的人员。组织入围考生进行现场参观考察、听取情况介绍，由考生独立撰写调研报告。由校委领导和学术委员会成员对考生的调研报告进行评分。
(四)体检、考察
考试结束后，根据“个人综合素质分×20%+教学试讲成绩×40%+综合调研评价成绩×40%”的比例折合成总成绩，并按招聘计划1：1的比例从高分到低分依次确定体检对象。若出现总成绩分数相等情况，以试讲成绩高的排位在前。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
体检合格人员按招聘计划1：1比例列入考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补考察，公示后不再递补。
(五)公示、聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在金华市委党校、金华市人才网公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。属于全日制普通高校2019年应届毕业生的，须在2019年9月31日前提供相应的学历、学位证书，否则不予聘用。
四、政策待遇
依照人才类别享受金华市人才政策规定的相关待遇
联系人：庄慧兰 0579-82412368 13665885966
电子邮箱：398619353@qq.com
地 址：浙江省金华市芙峰街文泉路1号 321000
本公告未尽事宜由市委党校办公室负责解释。
原标题：2019年浙江省金华市委党校公开招聘教研人员公告
点击下载>;>;>;
文章来源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/4308.shtml
