APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

「丽水日报」“保姆式”服务助力招才引智 庆元县多举措引才促发展

分享至

“庆元不仅提供了非常优惠的人才政策,还有全程‘保姆+管家式’的服务,让人很贴心。”近日,来自山东单县的引进硕士研究生郭萌蕾到庆元工作后深有感触。

郭萌蕾坦言,初到庆元参加面试时,县人社局就提前为她安排好住宿、交通等生活琐事,录用后,又帮着代办理人才公寓的申请、入住等事宜,“让我一到庆元就拥有了自己的小家,深切感受到了这座小县城的温暖。”

据悉,庆元县委县政府高度重视“双招双引”工作,对引进人才实行“一条龙”跟踪服务,县人社局积极帮助引进人才完成人事档案转接、入职手续等工作,协调落户、住房安置等问题,消除人才到庆的后顾之忧。

今年以来,庆元共组建人力社保局小分队、群团小分队等5个招引分队共同发力,多管齐下招引各类人才,借助“2211”本土人才计划、人才新政18条等政策机制吸引大量引进人才。聘请11名各领域权威人士为庆元首批“引才大使”,并在上海等城市建立10个“人才联络站”,以情聚才、以才引才,不断扩大庆元“人才圈”。同时,不断拓宽引才渠道,通过“线上引才+线下现场招聘”的方式,多次开展网上招聘,前往酒泉、宁德、成都、武汉、兰州、杭州等地开展现场招聘。通过邀请符合条件的高层次人才到庆元参加专场面试3场,专人负责考前咨询、人才政策讲解、县城走访参观、联系住宿交通等“暖心服务”,从细微处体现对引进人才的人文关怀。

截至目前,庆元县共组织237家(次)企事业单位参加招聘洽谈会28场,涉及水利水电、森林培育、土木工程等39个学科专业,全职加柔性引进各类人才及高校毕业生1945人,其中博士34人、硕士81人、大学生1830人。

“实现高质量绿色发展,关键都要靠人才支撑。”庆元县人力社保局党组书记、局长胡小灵表示,借助着全市“双招双引”大好政策的东风,庆元在人才引进过程中将继续以优质的服务工作为吸引点,在加快山区跨越式发展高质量推动共同富裕上务实功求实效。

【来源:丽水日报】

声明:此文版权归原作者所有,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。邮箱地址:jpbl@wccm.sinanet.com

专题推荐

进入关怀模式